Vaihtoehtoinen tapa säästää valtion menoista
Analyysi Petteri Orpon hallituksen säästöleikkauskohteista
Petteri Orpon hallitus on esittänyt kuuden miljardin euron säästöpakettia, jossa leikkaukset kohdistuvat erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluihin (SOTE), vanhustenhoitoon, opiskelijoiden tukiin, työttömyysetuusiin ja toimeentulotukeen. Tämän lisäksi hallitus on jättänyt yritystuet ja progressiivisen verotuksen lähes koskemattomiksi. Kriitikot ovat nostaneet esiin, että leikkaukset kohdistuvat epätasaisesti heikoimpiin ja pienituloisiin, mikä syventää eriarvoisuutta ja heikentää yhteiskunnan koheesiota.
---
Vaihtoehtoinen säästöohjelma: Oikeudenmukaisuus ja tehokkuus
Alla on ehdotus säästöohjelmaksi, joka tähtää kuuden miljardin säästöihin ilman SOTE-palveluiden, vanhustenhoitomitoitusten, opiskelijoiden tukien tai toimeentulotuen leikkaamista. Ohjelma perustuu progressiiviseen verotukseen, julkisen sektorin tehokkuuden parantamiseen, turhien kulujen karsimiseen ja työllisyyttä edistäviin investointeihin.
1. Progressiivisten verojen korottaminen ja veroporsaanreikien sulkeminen
- Suurituloisten ja varakkaiden verotuksen kiristys:
Tuloveroprosentin korottaminen yli 150 000 € vuosituloilla (progressio nousee 45 %:sta 50 %:iin).
Säästöt: 400 milj. €/vuosi → 2 mrd. € viidessä vuodessa.
- Varallisuusveron uudistus:
Verotus käynnistyy 1 miljoonan euron varallisuudesta (nykyisin 200 000 €), ja verokanta nousee progressiivisesti (0,8–2 %).
Säästöt: 300 milj. €/vuosi → 1,5 mrd. € viidessä vuodessa.
- Perintöveron korottaminen yli 500 000 € perintöissä (nykyinen katto poistetaan).
Säästöt: 100 milj. €/vuosi → 500 milj. € viidessä vuodessa.
- Yritysten veroporsaanreikien sulkeminen:
Rajataan verosuunnittelua (esim. holding-yhtiöiden verovapaudet) ja tuodaan kansainväliset yritykset verotuskattaviin.
Säästöt: 500 milj. €/vuosi → 2,5 mrd. € viidessä vuodessa.
2. Julkisen sektorin turhien kulujen karsinta
- Byrokratian vähentäminen:
Yhdistetään päällekkäisiä virastoja (esim. aluehallinnon uudistus) ja siirrytään digitaaliseen asiointiin.
Säästöt: 200 milj. €/vuosi → 1 mrd. € viidessä vuodessa.
- Julkisten hankintojen uudistus:
Kilpailutukset pakollisiksi ja korvauskilpailun estäminen (esim. terveyspalvelujen ostopalvelut).
Säästöt: 150 milj. €/vuosi → 750 milj. € viidessä vuodessa.
- Poliittisten virkanimitysten vähentäminen:
Lakkautetaan turhat hallintoneuvostot ja ministeriöiden määrärahojen käyttö valvotaan tarkemmin.
Säästöt: 50 milj. €/vuosi → 250 milj. € viidessä vuodessa.
3. Työllisyyttä edistävät investoinnit
- Aktiivimallin korvaaminen koulutus- ja työkokeiluilla:
Keskeytetään sanktiotyöttömyyspolitiikka ja sijoitetaan määrärahat työvoiman koulutukseen (esim. vihreän siirtymän aloille).
Säästöt: Ei suoria säästöjä, mutta pitkän aikavälin työllisyyshyötyjä.
- Nuorten työllisyyden tukeminen:
Laajennetaan työelämävalmennusta ja yritysten palkkausavustuksia alle 30-vuotiaille.
Säästöt: Vähentää työttömyyskorvauksia 100 milj. €/vuosi → 500 milj. € viidessä vuodessa.
4. Ympäristöveroista ja energiatuesta säästäminen
- Fossiilisten polttoaineiden tukien poisto:
Lakkautetaan turha energiatuki (esim. turpeen ja öljyn tukiaiset) ja ohjataan rahat uusiutuviin.
Säästöt: 200 milj. €/vuosi → 1 mrd. € viidessä vuodessa.
- Hiilidioksidiverotuksen kiristys:
Nosta hiiliveroa 70 €/tonniin (nykyisin 30 €) ja laajenna se kaikkiin sektoreihin.
Säästöt: 150 milj. €/vuosi → 750 milj. € viidessä vuodessa.
#### 5. Puolustusmenoihin kohdistuvat tehokkuussäästöt
- Yhteistyöhankintojen lisääminen:
Osallistutaan EU:n tai NATO:n yhteishankintoihin (esim. hävittäjät, laivasto).
Säästöt: 100 milj. €/vuosi → 500 milj. € viidessä vuodessa.
- Sotilasinfran ylläpidon optimointi:
Sijoitetaan enemmän kriisinhallintaan ja vähemmän vanhanaikaiseen infraan.
Säästöt: 50 milj. €/vuosi → 250 milj. € viidessä vuodessa.
---
Säästöjen yhteissumma ja vaikutukset
Ehdotetut toimenpiteet tuottavat yhteensä 6,3 miljardia euroa viiden vuoden aikana. Tämä malli:
1. Säilyttää heikoimpien aseman – SOTE-palvelut, vanhustenhoito ja sosiaaliturva pysyvät ennallaan.
2. Kohdistaa vastuun progressiivisesti– Varakkaat ja yritykset osallistuvat säästöihin verotuksen kautta.
3. Parantaa julkista tehokkuutta – Turha byrokratia ja hankinnat vähenevät.
4. Rakentaa kestävää työllisyyttä – Investoinnit koulutukseen ja vihreään siirtymään luovat uusia työpaikkoja.
Tämä vaihtoehtoinen säästöohjelma tarjoaa oikeudenmukaisemman ja tulevaisuuden kannalta kestävämmän** ratkaisun kuin hallituksen esitys, joka syventää eriarvoisuutta ja heikentää yhteiskunnan peruspilareita.